ユニオン関連 立命館大学イタリア語講師講義のハンスト
このところ、ユニオン関連記事が増えておりますが、これもその一です。
この大学、私は日本語学校勤務時代には、授業料の安くてレベルの高い私立大学として学生に勧めていたのですが、嘆かわしいです。
ハンスト決行中の遠藤さんは、ユニオンの副委員長でもあり、というとステレオタイプのイメージではお硬い人物像を思い浮かべがちですが、自然体の人当たりの良い方です。学生にも人気のある講師です。
遅ればせながら。
以下は、ゼネラルユニオン立命館支部からの転載です。
直接ご覧になりたい方は、こちらです。
http://gurits.exblog.jp/5863083/
こちらには、連帯表明用掲示板もあります。
17日(火)よりハンストカフェ
転送・転載大歓迎！
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立命館大学で，非常勤講師が，抗議ハンスト
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07年7月17日(火)より連日
10?17時ごろ
衣笠キャンパス西側広場にて
抗議行動＆ハンストカフェ開催
激励，差し入れ，大歓迎
気軽に遊びに来てください
通りかかったら気軽に声かけてください
ただしハンスト中の遠藤講師への差し入れは水のみ
1時間連帯ハンスト参加者も募集中！
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立命館大学・衣笠キャンパスへの行き方
http://www.ritsumei.ac.jp/mng/gl/koho/annai/profile/access/kinu_l.html
JR・円町（えんまち）または，阪急・西院（さいいん）から，市バス205「衣笠校前」下車が便利です．
キャンパス内の地図
http://www.ritsumei.ac.jp/mng/gl/koho/annai/profile/campus/kic.pdf
西側広場はこの地図の，6番の建物（研心館）と10番の建物（清心館）の間にある広場です．
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労働者のポイ捨てで，すっかり有名となった立命館大学が，立命館で2000年度よりイタリア語を教えてきた，遠藤礼子講師（ゼネラルユニオン副委員長）に，昨年12月に2008年3月での雇い止め通告を出しました．
雇い止めの理由は「2008年度に委嘱する科目がなくなる」というものですが，実は，2008年度のイタリア語担当体制は，まだほとんど決まっていないので，現在の時点で「遠藤礼子に委嘱する科目がなくなる」ことだけが決まっていると主張するのは，明らかに論理矛盾です．
この雇い止めの本当の理由は，ゼネラルユニオンの立命館大学での争議のリーダーであり，ビデオ「非正規労働者 立命館の乱」(http://generalunion.org/kumiai/video/Rits2005JP) の制作者であり，06年従業員代表選挙では120票の支持を集めた，遠藤礼子講師を，立命館から排除したいから，ということしか，考えられません．
このような，組合つぶしともいえる，不当な雇い止めを，ゼネラルユニオンは，去る6月4日，大阪府労働委員会に，不当労働行為として訴えました (申立書はhttp://www.generalunion.org/doc/070604ULP.pdf)．労働委員会では，すでに調査が開始されていますが，このたび，遠藤礼子講師が，抗議のハンストを行います．
この抗議のハンストは，この雇い止めだけではなく，立命館のすべての労働者ポイ捨て政策に，抗議するものです．みなさまの，大きなご支援を心からお願いします．
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(遠藤礼子講師からのメッセージ)
みなさん，
非常勤講師は，大学の教育の非常に大きな部分を支える労働者でありながら，その待遇は劣悪で，そして，なにより，非常に不安定です．
毎年，毎年，多くの非常勤講師が，合理的な理由もなく，減ゴマや雇い止めを通告されます．労組との交渉で，解決する事例も数多くありますが，同時に，交渉に至らない例は，その何倍，何十倍，ひょっとしたら何百倍もあるはずです．
とりわけ，立命館大学では，非常勤講師に減ゴマや雇い止めをする際に，担当教員が嘘の理由や不誠実な説明をしたような場合であっても，交渉では当局はそれをかばうだけで，何の解決にも至らない，という事例が数多くあり，そのことは，非常勤講師の間ではすでに常識の部類となっています．ですから，どんな不誠実な説明をされても，交渉するだけ時間のムダと思ってあきらめる人が多くなっています．
その，立命館大学が，私にも，突然雇い止め通告を出しました．もちろん，合理的理由など，なにひとつありません．
このことに抗議して，私は，7月17日火曜日，抗議のストライキを行い，そしてハンストに入ります．
これは，第一に，私自身に出された雇い止めに抗議するものですが，それだけではありません．
勇気をもって声を上げたことで，解決するどころか逆に仕返しの減ゴマをされた非常勤講師Ａさん，「どうせ立命なんか」とあきらめるしか選択肢がなかった非常勤講師Ｂさん，そして，声を上げたいけれども，仕事を失うわけにはいかず，声をあげられないでいる，多くの非常勤講師，そんな数知れない非常勤講師に，くやしい思いをさせつづけている，立命館に抗議するものです．
そして，また，誰の得にもならない，3年ルール，4年ルール，5年ルールを作って，まじめに働いている，講師や職員を毎年何百人も雇い止めしつづけている，立命館に抗議するものです．
そして，事務だけでなく教育まで，外注化をすすめて，直接雇用を減らし，間接雇用におきかえることで，自らの雇用責任を放棄し，労働者を分断し，いっそう不安定な状況に追いやっている，立命館に抗議するものです．
この小さな抗議行動が，直接的に何かを解決しないかもしれません．それでも，私は，断固，抗議します．
★ 遠藤礼子への雇い止めを撤回しろ！
★ 立命館大学は労働者のポイ捨てをやめろ！
★ すべての非正規労働者に安定雇用を！
★ すべての間接雇用労働者を直接雇用しろ！
★ 3年，4年，5年雇い止めルールをいますぐ廃止しろ！
★ APU常勤講師雇い止め問題を早期解決しろ！
★ 映像学部での英語教育の偽装請負をやめろ！
★ 薬学部・生命科学部の教員の間接雇用反対！
スローガンは勇ましいですが，楽しいお祭りもかねてます．
ハンストカフェにぜひ遊びにきてください．
いっしょにイタリア語の歌とか歌いましょう！
みなさまの大きなご支援をどうぞよろしくお願いします．
遠藤礼子
ゼネラルユニオン 副委員長，立命館大学 非常勤講師
連絡先：endoアットgeneralunion.org (アットを@に)
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参考サイト
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ゼネラルユニオン立命館大学支部
http://gurits.exblog.jp/
ゼネラルユニオン
http://www.generalunion.org/
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支援：ユニオンぼちぼち立命館分会
http://blog.goo.ne.jp/rbotiunion/
ユニオンぼちぼち
http://rootless.org/botiboti/
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※ハンストは，少なくとも20日までは行います．それ以降はお問い合わせください．
